岗位职责：

1. 构建品牌视觉战略体系，制定VIS 3.0标准，覆盖全渠道触点。
2. 建立动态视觉规范库，适配金融产品特性。
3. 主导东南亚市场本土化视觉方案，确保全球视觉合规。
4. 将复杂金融数据转化为易懂信息图，错误率≤0.5%。
5. 精通金融广告审查规则，年合规通过率100%。
6. 设计私银级视觉物料，客户满意度≥90%。
7. 搭建设计项目管理平台，缩短交付周期30%。
8. 建立金融设计模板库，复用率≥70%。
9. 开发VR财富展厅等沉浸式视觉体验。
10. 负责设计部门人才梯队建设。
11. 管理全球设计供应商，成本优化15%。

任职要求：

1. 视觉传达/数字媒体设计本科及以上学历（硕士优先）。
2. 5年以上品牌视觉设计经验，其中2年必须为金融/财富管理行业。
3. 有跨国协作项目经验。
4. 需提供金融行业代表作集（含跨境设计、数据可视化、危机视觉修复案例）。
5. 熟悉金融产品视觉表达规范。
6. 能将设计效能关联业务指标。
7. 建立设计质量三元评估体系（品牌一致性/用户体验/业务转化）。
8. 每季度输出《金融视觉趋势报告》。